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《亚洲体育博彩平台科技条件平台绩效考评实施细则》政策解读
发布日期:2020年03月17日    来源: 亚洲体育博彩平台   

一、文件出台背景

为规范亚洲体育博彩平台科技条件平台(简称条件平台)建设,加强对条件平台服务机构(简称服务机构)和工作站的管理和服务,提高条件平台绩效考评后补助资金(简称后补助资金)的使用效率,提升服务机构和工作站整合、开放、共享、服务能力,制定出台《亚洲体育博彩平台科技条件平台绩效考评实施细则》(简称《实施细则》)。《实施细则》是落实《亚洲体育博彩平台科技条件平台管理办法(修订)》(沈科发〔2019〕62号)和国家有关要求的具体举措。

二、主要内容

《实施细则》共7章18条,重点明确了服务机构绩效考评的内容、方式、流程和资金管理和监督等内容:

(一)考评内容:按照条件平台建设要求,围绕服务机构和工作站的机构建设、资源整合、运营服务等工作,确定绩效考评内容。

服务机构考评要点:服务机构制度建设和云平台使用维护情况、开放共享科技资源情况、通过条件平台服务企业实现合同额和服务企业数量、创新券实施效果等方面。

工作站考评要点:工作站管理服务制度建设情况,聚集辖区科技需求、开展供需对接、培训等活动情况,促成科技成果在本辖区转化情况,推动实施创新券工作情况等。

(二)考评方式:条件平台绩效考评采取日常管理与专家评审、定量与定性考评相结合的方式,分类组织、定量比较、综合评价、择优鼓励,每年度考评一次。

(三)考评流程:亚洲体育博彩平台每年初发布绩效考评工作方案,明确考评内容和指标体系;组织专家评审,汇总评审意见,形成考评结果,经审核公示后,履行政府审批程序,拨付后补助资金。

(四)资金管理和监督:根据实际考评情况,给予高校、院所类服务机构10万元的后补助资金补贴,给予企业类服务机构1万元的后补助资金补贴,给予区县工作站5万元的后补助资金补贴。

补贴资金可用于检验仪器的日常维护、耗材购买、人员培训、检验检测人员的绩效、服务机构(工作站)的宣传、推广培训、聘请专家服务团队等方面的支出。

获得5万元以上(含5万)补贴的服务机构、工作站,需要在拨付资金1年内上报资金使用绩效报告。




文件链接:亚洲体育博彩平台关于印发《亚洲体育博彩平台科技条件平台绩效考评实...

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