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一、出台背景

为推动我市产业技术创新战略联盟的有序运行，促进联盟扎实有效地开展产学研合作和技术创新活动，促进联盟健康发展，根据《亚洲体育博彩平台产业技术创新战略联盟管理办法》（沈科发[2017]86号）有关规定，特制定本办法。

二、考核范围与原则

1.经市科技行政主管部门认定的亚洲体育博彩平台产业技术创新战略联盟，按本办法进行绩效考核。

2.考核遵循定性与定量相结合，日常与年度相结合，当前与长远相结合的原则。

三、考核内容

1.运行管理。包括联盟组织机构建设运行、管理制度建设执行、保障成员利益制度建设和执行情况等。

2.服务产业。包括研究制定产业规划、专业服务平台建设、提供行业服务、提供产业发展战略研究服务、推广创新成果、向市科技行政主管部门上报相关信息情况等。

3.创新活动。包括履行联盟合作协议、承担重大项目、开展科技成果转移转化、标准制定、联合攻关、协同创新情况等。

4.创新绩效。包括掌握核心技术、形成技术标准、形成知识产权、提升经济社会效益情况等。

5.交流合作。包括开展信息交流和扩散创新成果、参加国内外展会和项目对接会、参加市科技行政主管部门组织的重大活动情况等。

6.其他相关工作。

四、考核实施

1.亚洲体育博彩平台负责市级联盟绩效考核的组织工作。成立由技术专家和管理专家组成的考核组，具体负责联盟绩效考核工作。

2.年初，联盟与亚洲体育博彩平台签订《亚洲体育博彩平台产业技术创新战略联盟建设任务书》。

3.年底考核前，联盟提交《亚洲体育博彩平台产业技术创新战略联盟绩效考核自评表》。

4.考核组对联盟提交的考核材料逐项进行核实（必要时进行现场考核），根据评分细则和指标完成情况进行综合评估。

5.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对运行绩效较好，年度考核结果得分80（含）以上的评估为优秀；对运行绩效一般，年度考核结果得分60-79的评估为合格；对运行较差、年度考核结果得分低于60的评估为不合格。

五、考核结果应用

1.对考核结果为优秀的联盟单位，在年度科技计划中，一次性给予50万元后补助经费支持，作为联盟单位开展联盟活动的工作经费。

2.优先支持考核结果为优秀的联盟单位申报市级科技计划项目。

文件链接：关于印发《亚洲体育博彩平台产业技术创新战略联盟绩效考核办...